Las cuestiones territoriales y geográficas constituyen factores relevantes a la hora de pensar en la experiencia escolar de los niños y jóvenes de América Latina.¿Cree que hay equidad de oportunidades entre los niños de zonas urbanas, conurbanas y rurales? Si No No Sabe

Vietnam, 11 Jul, Agencia Infancia Hoy.- Los 30 participantes, principalmente del Departamento de Empleo en el Exterior, examinaron la migración laboral en el contexto de los instrumentos jurídicos internacionales de derechos humanos, los derechos de los migrantes y las obligaciones del estado.

Asimismo, contemplaron mecanismos de protección de los derechos de migrantes tanto en Vietnam como en colaboración con los países de destino.

Hasta 80.000 trabajadores vietnamitas parten cada año al extranjero en el marco de programas de migración laboral organizados. Entre los destinos principales se encuentran: Corea del Sur, Oriente Medio, Taiwán y Malasia.

A pesar de los numerosos beneficios económicos de la migración laboral tanto para los migrantes como para la sociedad vietnamita, los trabajadores migrantes, sobre todo los menos cualificados, corren el riesgo de ser víctimas de la explotación, el abuso y la trata.

La OIM colabora con el Departamento de Empleo en el Exterior en el fomento de una migración laboral más segura mediante una serie de iniciativas como un centro de recursos para migrantes. Por su parte, ONU-mujeres lleva a cabo un proyecto junto con el antedicho Departamento para otorgar poderes a las trabajadoras migrantes.

Asimismo, se ha establecido un grupo de trabajo sobre migración y desarrollo, presidido por la OIM, encargado de coordinar las actividades relacionadas con la migración en el sistema de las Naciones Unidas en Vietnam.